Чем отличается полная занятость от самозанятости?

Первое, что нужно учитывать, это то, почему так много людей предпочитают самозанятость работе на полный рабочий день. Главный фактор – заработок и возможности развития. Благодаря самозанятости у нас есть шанс заработать больше и однозначно изменить свое материальное положение. Однако на работе нам не приходится слишком беспокоиться о заработке. Приходи на работу и получай зарплату каждый месяц — это ключ к успеху.

Конечно, есть и существенная разница в количестве обязанностей. В основном речь идет о налогах и взносах, которые мы платим сами, когда ведем свой бизнес, мы должны уложиться в сроки. Найм бухгалтера – вариант.

Еще одно отличие состоит в том, что, когда мы нанимаем себя, мы не подпадаем под действие Трудового кодекса, а это значит, что мы также избегаем гарантированных им трудовых прав. Наиболее важные из них, воспринимаемые людьми, ведущими бизнес, связаны с защитой беременных женщин и людей, которые скоро уйдут на пенсию.

Платформа Мои самозанятые автоматизирует работу с самозанятыми исполнителями. Это выгодный сервис для работы с самозанятыми. Больше не нужно бояться блокировки счета или налоговых претензий: работа с физлицами еще никогда не была такой удобной, недорогой и законной.

Преимущества самозанятости

Люди, которые принимают решения о самозанятости и открытии бизнеса, безусловно, видят в этой ситуации много плюсов. В основном мы включаем несколько из следующих пунктов:

  • У нас развязаны руки – то есть мы действуем совершенно свободно, мы сами себе начальники, поэтому устанавливаем оптимальное время работы, то, которое нам больше всего подходит,
  • Влияние на заработок – Тарифы на работу устанавливаем сами. Поэтому при правильной организации в большинстве случаев получается, что доход от самозанятости выше зарплаты.
  • Более высокий заработок – если мы сотрудничаем с другой компанией, для которой будем выполнять конкретные задачи, и эта же компания будет иметь возможность нанять нас на основании трудового договора, то когда мы работаем не по найму, мы, как правило, готовы платить больше, потому что это более благоприятная ситуация для нее.
  • Поле для творчества – ведя собственный бизнес, мы можем успешно реализовывать собственные решения и идеи, совмещая работу с увлечением, может облегчить полную самореализацию в такой работе. Независимость и свобода.
  • Выбор партнеров – мы не обязаны сотрудничать со всеми при ведении бизнеса. Количество заказов повлияет на размер нашего заработка, но мы по-прежнему можем принимать их столько, сколько захотим, либо столько, сколько сможем выполнить.
  • Налоги – мы можем вычесть расходы, подлежащие вычету из налогооблагаемой базы, и НДС. Кроме того, вы можете использовать вариант более низких налоговых ставок – фиксированный налог, фиксированная ставка.
  • Несколько клиентов и подрядчиков – мы можем работать со многими компаниями и клиентами, чередуя источники дохода, увеличивая доходы и делая их более надежными.
  • Чувство удовлетворения от работы, которую мы делаем, и возможность воплотить нашу страсть в заработок и образ жизни.
  • Свобода и независимость – это не надо объяснять.
  • Гибкость.
  • Нет необходимости следовать приказам вашего босса.

Каковы недостатки самозанятости?

Самозанятость, как и любая другая работа, требует определенных действий и конкретных задач. Он также не лишен недостатков и рисков. Здесь следует упомянуть следующее:

  • Самостоятельный расчет налогов – мы можем вести бухгалтерский учет самостоятельно, но по мнению многих мелких предпринимателей, гораздо лучший и комфортный вариант – это воспользоваться услугами бухгалтера или бухгалтерии.
  • Полная финансовая и юридическая ответственность – индивидуальный предприниматель также несет ответственность частной собственностью.
  • Нестабильность заработка – если мы не работаем, мы не зарабатываем, поэтому каждый выходной день означает финансовые потери. Кроме того, мы не всегда можем гарантировать непрерывность заказов, поэтому бывают периоды лучше и хуже.
  • Ненормированное рабочее время – индивидуальные заказы обычно рассчитываются за окончательное исполнение, поэтому самозанятый человек часто работает много часов, а его рабочая неделя намного длиннее 40 часов.

Формы установления сотрудничества в сфере самозанятости

  • Договор на оказание услуг – в нем указывается, что одна из сторон будет выполнять определенные услуги для другой. Это решение, которое используется довольно часто, договор основан на договоре поручения.
  • Договор на выполнение конкретной работы – на его основании лицо, принимающее работу к выполнению, обязуется ее выполнить, а лицо, поручающее, уплатить причитающуюся сумму.
  • Договор поручения – в этом договоре организация оговаривает, что подрядчик обязуется выполнить юридическое действие, указанное в договоре, для принципала.
  • Контракт на управление  в этом случае лицо/компания, принимающая заказ, обязуется постоянно осуществлять деятельность, связанную с управлением предприятием клиента, от его имени и по его поручению.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Previous post Большунов выразил недовольство серебром в гонке на 15 км на Олимпиаде :: Олимпиада 2022 :: РБК Спорт
Next post Мировая статистика-2021: электромобили и подзаряжаемые гибриды