
Преимущества работы в армии
При работе в армии, независимо от вашего воинского звания, вы можете рассчитывать на:
– месячная заработная плата – право на заработную плату предоставляется в первый день поступления на службу. Заработная плата выплачивается за месяц вперед;
– надбавка за развитие – однократно в размере месячного оклада, в случае заключения второго контракта;
– годовая премия – дополнительный годовой оклад в размере месячного оклада, если военнослужащий прослужил не менее шести месяцев в данном году;
– отпускная премия – на каждого члена семьи, выплачиваемая после выхода в отпуск в размере не менее 7 дней;
– эквивалент в случае отказа в предоставлении квартиры
– единый эквивалент – выплачивается один раз в год – т.н. униформа;
– надбавка за дежурство – за каждую услугу
– выходное пособие – при увольнении с профессиональной службы в размере: 100 % от заработной платы после одного года работы, 200 % – после пяти лет службы, 300 % – после десяти лет службы. Вы можете заказать юридическую помощь призывникам на сайте по ссылке в источнике.
– юбилейная премия – единовременно в размере 75 % от оклада после двадцати лет службы, 100 % после двадцати пяти лет службы, 150 % после тридцати лет службы, 200 % после тридцати пяти лет службы, 300 % после сорока лет службы;
– командировочные – в зависимости от продолжительности командировки;
– надбавка за выслугу лет – к месячному окладу, в размере 3% от основного размера оклада после 3-х лет службы, 6% – после 6 лет службы, 9% – после 9 лет службы, 12% после 12 лет службы, 15% после 15 лет службы, 20% после двадцати лет службы, 25% после 25 лет службы;
– возмещение затрат на повышение квалификации , необходимой для занимаемой должности (например, возмещение затрат на курс обучения вождению);
– денежное вознаграждение – за образцовое выполнение служебных обязанностей (на усмотрение командира);
– надбавки .
Другие преимущества:
– пенсионные права – 40% от заработной платы после 15 лет стажа, по 2,6% за каждый последующий год стажа;
– ежегодный отпуск – 26 дней в году;
– отпуск за вознаграждение – до 12 дней в году;
– специальный отпуск – до 5 дней;
– проживание;
– возможность отправиться на мирную миссию;
– возможность повышения квалификации в рамках требований, предъявляемых к данной должности.